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    公司因为员工储备期答辩不过更换员工岗位降低工资合法吗？

    广西-河池刑事辩护人气（） 发表于：2016-04-15 11:43

    我是一家超市的储备课长，做了6个多月，进行定岗答辩没过，后来延期2个月，又没过，现在公司说总公司制定出政策，两次答辩没过降为员工也就是理货员，工资也由1800降到1400，这样公司的做法合法吗

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