行使探亲假国家规定有哪些
行使探亲假国家规定有哪些
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未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我一、探亲假条件<br><br>1、主体条件<br><br>只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。<br><br>2、时间条件<br><br>职工必须工作满一年。<br><br>3、事由条件<br><br>①与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;<br><br>②与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。<br><br>备注:探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。<br><br>二、探亲假期限<br><br>1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。<br><br>2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。<br><br>3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。<br><br>4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。<br><br>三、探亲假探亲对象规定<br><br>1、与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;<br><br>2、与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。<br><br>四、探亲假待遇<br><br>职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
回复于 2020.06.09 11:11
劳动纠纷 1位律师回答
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私人律师 1位律师回答
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法律顾问 1位律师回答
请问探亲假规定中的“公休假日”包括“法定假日”吗?那它为什么叫“公休假日”而不叫“公休日”呢?我们单位人事干部说,变相取消探亲假了。
法律顾问
劳动纠纷
法律顾问
想请探亲假被单位拒绝,我是正式国企老员工,老公在杭州办企业,单位以老公是生意人,是本地户口,拒绝。合法吗?
劳动纠纷
请教,事业单位探亲假是否规定目的地,例如配偶在广州,探亲的地点应该是在广州,如果利用探亲假到美国玩,可以吗?
法律顾问
探亲假、年休假多年没休,劳动仲裁以我自己没申请休假为由驳回了我的诉求,对吗?怎么办?
劳动纠纷
劳动纠纷
请问,我们公司总部在深圳, 我是总部外派到南京分厂的,工资还是拿深圳的,我可以向公司申请探亲假吗?
劳动纠纷
人身损害
劳动纠纷
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