公司未经同意强行调岗,且不解雇怎么办
在这家公司已经做了1年零1个多月了,前两天公司人事部经理通知公司让我从采购部调岗到人事部,原因是:我的工作部饱和,让我将我的工作交接给另外一个同事,但是我有我自己的职业方向,我不愿意调岗,他说如果我不愿意调岗就是我的原因,让我自己提出离职,我说我为什么要自己提出离职,他说公司领导不想解雇你,想给你调岗。可是我也有我的考虑啊,我好好的做采购的,让我去人事部,他就说要么自己提出离职,要么调岗,我说调岗需要本人意愿的,如果非本人意愿不能调岗的,我们认识经理直接来了句,我不需要你本人意愿也可以给你调岗的,我在公司出个通知,立马给你调岗,还说如果到时候没有按时到他部门去报到还要扣我绩效,扣我工资,我要如何处理?
事因:本是公司设计,但公司却以店里差人调岗当收银。来公司8月份签订了劳动合同,公司却迟迟不把属于我的那份合同给我。我该怎么办?
劳动纠纷 1位律师回答
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您好律师,我在一家公司说是试工期三个月,现在才一个礼拜,他就说我效率低,做事不认真各种理由,把我掉到别的岗位去,我不想干了,请问有工资吗?
经济纠纷
劳动纠纷
你好,我在怀孕期间申请了一段长时间的产假。公司批准了,但是却给我调岗降薪。公司说只要我产后回来一切照旧。请问公司的这种行为合法吗?我应该找什么机构部门申诉?
刑事辩护
劳动纠纷
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我在一私企工作了十年,现在公司无故要我调岗降薪,我不愿,公司是否应该有补偿?具体怎么补偿?
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