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    公司要求签不平等的竞业协议，是否合理？

    湖北-襄樊合同纠纷人气（） 回答（2）发表于：2013-04-11 22:59

    我进入公司转为正式工后，公司要求我签订一份竞业协议，协议内容规定：我离开公司后，两年内不得去同行业公司工作，如果遵守的话，将得到补偿金，金额为2年工资的30%；否则，我就要赔偿公司2年工资的2倍。 请问这样的协议合理吗？公司强制要求必须签订，我可以不签吗？我该怎么办？

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