给员工出资培训违约要求对方赔偿-法律咨询-大律师网

给员工出资培训违约要求对方赔偿

辽宁-朝阳合同纠纷人气（）回答（2）发表于：2014-04-02 11:16

经营一家理发店生意，理发店里会定期的给发型师出资去培训，并且都会跟发型师签定协议，培训结束后就得继续在店内上班至少要两年以上，如果违约就要付15000元，现在有两个员工离开了，请问可以要求对方赔偿吗

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陈丽霞律师

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广东广州广东金本色律师事务所解答问题：369条

您好！法律规定，“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
因此，可以要求员工的赔偿，但赔偿数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

回复于 2014.04.02 14:29

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