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除去医药费应该再给多少钱

广东-广州私人律师人气（）回答（7）发表于：2014-02-11 12:24

我朋友在一家机械厂上班，做了二年多的，在上晚班时我朋友被机台给打到了手，断了一截小指，到医院手指无法接上，发了5000多的医药费，请问这种情况下公司能给多少赔偿？

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梁慧律师

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广东广州广东律顺律师事务所解答问题：3条

误工费、营养费、护理费等，伤残补助金，根据伤残鉴定结论的级别确定赔偿数额。 
若能构成伤残，级别应该在5级到10级，以下供参考。 
5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 
（一）关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 
（二）关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，

回复于 2014.02.11 12:43

1位律师回答

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李什康律师

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广东广州解答问题：8条

误工费、营养费、护理费等，伤残补助金，根据伤残鉴定结论的级别确定赔偿数额。 
若能构成伤残，级别应该在5级到10级，以下供参考。 
5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 
（一）关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 
（二）关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同， 
李什康律师 15013004386

回复于 2014.02.28 10:40

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