关于试岗期的工资该不该算
我们这儿刚招聘了一个新员工，由于我们没有试用期只有适岗期两个礼拜。那个员工在这两个礼拜里天天上班迟到，事情也都没有做好，我打算开除她。那么我需要付他这两个礼拜的工资吗？
我想咨询 下工伤如何赔偿？我弟弟工地上班不到两个月，发生意味受伤，现在评级下来了，是8级，应该赔偿多少？
经济纠纷 1位律师回答
我上班回家路上，刚好路过一家店，有个人刚好开门出来，端着一锅热汤，全晒我身上，我被烫伤，现在我要索赔，对方拒付，怎么办？
房产纠纷 1位律师回答
朋友在一家公司上班一个月，还没签劳动合同，由于工作压力大，经常性加班熬夜，导致在上班期间晕倒，请问公司应该为此负责，做出一定的赔偿吗？
刑事辩护
我在上班时候操作失误把东西损坏了，需要按照该物品的进价全额赔偿吗？以前培训时，不小心损坏物品，当时经理说没事，但是脱了两个月工资没发，发工资又说要赔偿，请问这个事情该怎么处理？
合同纠纷
没跟公司签订合同，如果在上班期间受伤了，我们有权叫公司赔偿吗？
劳动纠纷
有个问题咨询大家，我在汽车4S店上班，现在辞职，原来2、3年前去厂家培训过，现在辞职说的需要自己垫付培训费，这样有什么法律规定吗
劳动纠纷
劳动纠纷
人身损害
一个朋友在矿上上班被矿井的车撞到，送往医院，现在一个多月过去，单位按工伤处理但是事故经过扭曲，说是他工作期间不小心摔倒，请问我下一步怎么办？向当地政府提起行政复议还是提起诉讼，还是到单位理论？
劳动纠纷
某公司管理签到的职工，利用管理签到的机会，未上班领取工资数额较大的行为，是否构成犯罪？构成何罪呢
劳动纠纷
