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    试用期过后的工资不一为由要求仲裁

    甘肃-临夏劳动纠纷人气( 回答(1)发表于:2013-08-27 14:08

    招了一名员工当时说好试用期工资是在1500的,三个月转正签订合同后工资还是一样,但是有其他资金,现在这名员工却以说当时说的转正工资应该加一倍为由仲裁,对方没有证据证明,请问他能胜诉吗?

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