辞职后的工资当月的要到下月发对方不同意
公司有一个员工来辞职，当时已经批准了对方的辞职报告，但是公司规定当月工资得下个月发，但是对方却要求要一性发，双方有争议，请问这个如何解决
我想问一下，公司没有跟我签劳动合同，现在签的解除劳动合同。是否有效？终止（解除）劳动关系证明，但是我公司没跟我签劳动合同，这样合法吗？
劳动纠纷 1位律师回答
法律顾问 1位律师回答
公司规定8小时内要完成1千件的工作标准，做不完要通过加班来完成，那么通过加班这个时间来完成就不要给加班费吗
劳动纠纷
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我想咨询一下 我这边在快递公司上班没有签过任何合同 干了半年 然后现在无缘无故突然让我不干了然后把我11月的工资和12月干的这几天的工资给我了 我这边可以申请劳动仲裁么？
劳动纠纷 1位律师回答
我上班期间，老板一直发工资都拖欠，到我离职之后已经拖欠1W多了，现在手机打不通，公司也搬走了，这种情况怎么才能要回工资呢
劳动纠纷
我是一个公司的正式职员，合同上写的是辞职提前一个月， 今天提出辞职明天就要我走，本来打算做到下个月的。公司这样做有没有违反劳动法 我可以得到补偿吗
合同纠纷
保险理赔
我姑姑在一家公司当财务人员，由于公司资金存在困难，现在公司要裁员，公司在没有提前通知的前提下就把我姑姑裁员了，那么是不是应该赔偿？如果要，赔偿金怎么算？
保险理赔
我姐2月初在一家装饰公司上班，因为某些原因3月份辞职不做了，现在还没拿到工资，就去公司询问，被告知辞职后的员工工资要迟两个月才能下发。这家装饰公司的做法合法么？我们该怎么投诉？？
劳动纠纷 3位律师回答
