病假、产假，扣年终工龄奖有法律依据吗？

劳动纠纷

端午三天假期，我们公司有个员工请病假，可是后来我们发现他并没有生病，相反的很有精神，请假的时间还能逛街晒朋友圈，请问这种情况开除他合理吗？

房产纠纷

因为身体不舒服请病假去医院看病，我当时看病的时候和医生说了叫他给我开张病假证明，于是医生手写了张条子给我，可是现在公司不承认这手写的条子，请问合理吗？

合同纠纷

试用期工作3个月,签订试用期劳动合同,由于要生病请了一个月病假,公司便要与我解除劳动合同,违背劳动法吗

房产纠纷

同学于2012年进内江一家工厂上班，在2015年7月摔断右小腿胫前肌，（在公司放高温期间）经住院手术缝合后，在家休息，医院开具的请假病情证明在11月12日到期，之后没有再办理请假手续，在2016年1月4日,同学打电话询问公司，公司才告知同学已被开除，（旷工满15日），1月5日同学要求上班被拒绝，同学可以告这家工厂吗？

经济纠纷 1位律师回答

我因为身体不适请病假～有医院病历证明和病假条领导说没人顶替我不给我休息、我没有理会领导直接休息了，后来我上班领导讲要往上汇报我情况说我不服从管理要和我解除劳动合同、这个我应该怎么处理？

劳动纠纷 2位律师回答

因为我身体原因，哺乳期请病假公司说要去指定的医院，我当时并不知道这个是不合法的，所以我说那我改事假，单位批了，后来再请假，单位就不批了，我就跟人事部协商，请了三天事假，后来我们家人商量的，这样下去不是办法，说不如跟公司协商买断工龄，我们也不要2n，只要n+1就行，公司说让我出个书面报告给公司，看领导是否同意，我想问，如果我出了这个书面报告，是否就是我自己要求解除劳动合同，属于我自己违约了？公司是否可以依据我出的书面报告不赔偿直接跟我解除合同？

劳动纠纷

我五月份给公司里请的病假，不到一个月，出勤了八九天，公司刚刚打电话说我出勤不到15天不给交保险，这样合理吗

劳动纠纷

请问下遇到交通事故。对方无底线开病假单该如何是好

交通事故 2位律师回答

您好！我是莆田市的，请教一个问题。我的工资条上的底薪是1500元，那我的病假工资是多少？

合同纠纷 2位律师回答