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    未经批准旷工被开除后的工资结算补偿问题

    广西-防城港劳动纠纷人气( 发表于:2013-12-23 15:56

    我同事因有急事需要想单位请假,但是单位为批准,同事无奈只能旷工,请问,如果单位以此为由开除我同事,他是否可以得到双倍工资补偿?

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