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    工人未签劳动合同就离职，用人单位是否要支付两倍工资？

    四川-内江合同纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-07-13 19:31

    朋友公司最近招收了一批工人，因为公司问题，且工人做工还未满两个月就离职，所以用人单位还未来得及签劳动合同，之后离开公司也没有签署离退合同。可是工人最近来找公司要求支付两倍工资，说是法律规定，请问在这种情况下，用人单位有必要支付工人两倍工资吗？

    最佳答案

    刘斌律师–大律师网

    刘斌律师

    13967194421（咨询请说明来自大律师网）

    咨询我
    浙江 杭州 浙江杭同律师事务所 解答问题：171条

    需要支付工作一个月后的双倍工资。

    回复于 2014.07.14 10:15

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    推荐: 四川律师 内江律师 合同纠纷律师 内江合同纠纷
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