大家好，我有个问题要问，公司老板换人了，我是老员工 现在新老板把我当新员工对待 之前薪资4000变成2000了，社保依旧是不买 提成拖欠了4个多月还不发 找上面领导要，两个老板互相推 我该怎么才能要到这个钱呢？

劳动纠纷 1位律师回答

我遇的事真的很奇怪，我们几个在一家公司干了几年，公司没给我们买社保，离职后还欠我们工资，我们到劳动局申请仲裁，劳动局建议我们去法院起诉，一打听，法院不管社保这块的，那我们的社保真的没着落了吗？请尽快一点，就要开庭了

劳动纠纷

如我跟对方公司签订30万活动合同 然后对方公司宣布破产他是10万的有限公司 请问他要赔偿我多少金额如果对方公司账上没钱 是不是要追究其法人赔偿

劳动纠纷 1位律师回答

我是一个公司的经理，有几个员工都是合同工，合同期为五年，现在到期了，能否续约？

合同纠纷 2位律师回答

请问下农村房子盖好了，本来七万二，合同里有其中两句一个是质量问题停下来，还有个是户主验收结束才给余款。最后户主说质量不行要扣两万钱！其中怎么没有证书公司什么的！这个官司有的赢啊？

法律顾问

我舍友在惠尔康公司做兼职，公司拖欠他们五百元公司两个月都不发，怎么办？如何要回工资？

劳动纠纷 1位律师回答

被人误导伪造自己公司印章（多人合资），与企业方签供应合同。是因为他人（非股东）想获得更多利益，而自己（股东之一）不想舍弃自己应得利益，并且伪造印章提议，均为他人，并由他人实施所刻，然后被发现，如何解决？如果量刑，量刑依据何在？这种情况下，如何界定主从犯呢？而且，也没有太多影响其他股东利益。因为按约定，产品只占很少部分金额。况且另外两位股东也背着此人先行做了此种事情，也就是说此人的应得利益，也没有得到。大家相互扯平而已（大不了一拍两散）。另两人是无法指责，也没有资格指责此事。软件产品本来就是另一家公司的，和另外两股东无关，而且管理软件体现的是思想。没有思想就相当于人没了灵魂。就是有灵魂不能学习也技止于此，没有任何成长。二次开发意味着无限可能。思想决定一切。这可能有点专业了。

刑事辩护 2位律师回答

我和公司签了三年合同，后两年公司都是安10%给我涨工资，合同上没有约定。现在合同到期了，我要重新签合同了，又签三年我把每年按10%涨工资写到合同里了，让经理看了看，经理不同意这一条，工资不想再涨了，我想问一下如果经理不同意我就不想继续签了，要是这样的话，公司要不要给我经济补偿

劳动纠纷 1位律师回答

舅舅想要加盟一家美食公司，经过在网上搜寻之后，发现了一家名叫美团的公司，还有公司的信息，那舅舅应该如何查证是否有这家公司存在？

工商查询

进了一家公司做业务员的工作，业务都是靠业绩拿工资的，已经签订了劳动合同，但是公司有三个月的业绩都扣了一半，说要等之后再发，请问这样合理吗？

劳动纠纷 2位律师回答