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    未签合同能解雇员工吗？

    广东-河源合同纠纷人气（） 回答（2）发表于：2013-08-24 11:01

    因招聘员工提出年假及每年增长工资要求未签合同，试用期三个月，公司有为她交纳各险，未离职，考虑工作态度一般，现解雇她是否需要赔偿？

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