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    员工没有享受国家法定待遇还被无故降工资怎么办?

    甘肃-兰州劳动纠纷人气( 发表于:2013-12-07 08:49

    同学长期就职于一家小规模公司,公司并没有给员工办理社保,也没有国家法定待遇,有时候还会无故降低员工的薪酬标准,请问,公司的行为是否合理?我同学要怎么处理这件事情?

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