公休日还要回公司上班这合理吗?
公司逢国家法定假日也会给我们放假,这应该算不错的了。但是,我们员工真的很无奈因为公司只放我们休息8个小时,我们平常每天工作10小时,所以假后公司就会要求我们把那两个小时补回去。所以每次放假后我们再上班时就要加班,还没有加班费。请问公司这样做是可以的吗?
公司未签劳动合同并强制员工节假日加班,我是未成年人,干了十三天,因不满加班被辞退,有补偿吗?
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
你好,工作了4年,月薪10k+,现在公司单方面辞退,应该如何赔偿
劳动纠纷 4位律师回答
我在某公司上班和公司签订了劳动合同但是一直没有给我那一份合同,然后最近主管口头开除我了,让我签署离职信然后以公司没招到人为理由让我再干一个月。我想知道我怎么为自己争取到自己的权益
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷 5位律师回答
我在公司工作3年,没次都是2家公司一起发工资,我们没有签合同,也没有考勤工牌,有微信群,现在公司要辞退我,我该找哪家公司,月薪7千,该怎么赔偿
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷