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    公司的奖励制度太随意，有法律效力吗？

    海南-定安法律顾问人气（） 回答（1）发表于：2013-10-30 10:34

    我呆的公司原本是春节前发年终奖的，突然间改变了政策，说只发一半，剩下的一半下半年才发，我要在上半年辞职了，我就亏了一半的年终奖，这样的公司制度符合法律规定吗？

    最佳答案

    刘江律师–大律师网

    刘江律师

    18982893232（咨询请说明来自大律师网）

    咨询我
    四川 达州 四川绥定律师事务所 解答问题：535条

    不符合法律规定。

    回复于 2013.10.30 10:51

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