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    公司是否需要对未签劳动合同的发病员工负责

    湖北-孝感法律顾问人气（） 发表于：2013-09-04 10:57

    叔叔在一家私企做保安，由于某些原因，他并未和企业签订工作合约，但某天突发急病后送医，他的家人想知道，这种情况可以归属于工伤范畴吗？这家私企是否应该承担部分责任？

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