如何在公司无故强制辞退的情况下维护自身权益?
我弟弟于2011年进入该公司上班,平日表现良好,从未无故旷工。下半年因为父亲病重,我又在国外,弟弟请长假回老家照顾父亲。等弟弟回来之时,公司就说要辞退我弟弟,要他签辞职申请书,且并未给出正当理由。请问在这种情况下我弟弟应该怎么做?如何才能维护自己的权益?
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我的案件是赠予合同纠纷,异地起诉,路途太远没办法去开庭,想委托当地律师代理开庭,能否推荐
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