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    关于酒店解除合约的赔偿标准

    湖北-荆州合同纠纷人气（） 回答（2）发表于：2014-02-27 12:18

    2011年4月我应聘在一家酒店当经理，和酒店签的合同是到2015年9月才到期，可是2013年的5月酒店没说什么理由就把我开除了，请问酒店该怎么赔偿我呢？若按工龄补偿，我算是一年一个月还是一年两个月呢？补偿的工资是交金前的应发工资，还是交金后的实发工资呢？

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