员工无故被辞退,该怎么赔偿
律师,你好。我于3月6日到一家酒店工作,没签订劳动合同,口头约定工资1800元一个月,试用期全勤奖100,转正后2000多,周修一天,每天8点-12点上班下午2点-6点上班。由于工作期间电脑坏了,换了一个硬盘,以前的数据全丢了,加大了工作量我每天加班共计60个小时左右。4月26日中午通知辞退,我被要求工作到晚上10点多,第二天才交完工作离职。工资给算到25日按照1800的基数算的,共计1500元,3月扣了我100元培训费。我是一个残疾人,请问我能要求酒店赔偿吗?他们的做法合理吗?
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孩子未满十六周岁正读高一被同学叫去被胁迫打了受害同学一耳光,现一直关在特殊学校没有高中教育已达半年且不知何时到期,父母因离异不管,我孩子大伯该如何维护其受教育的问题?
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婚前老公父母贷款购买的婚房已还六年写的老公父母名字,要写什么协议不伤害感情保障利益
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外甥媳妇出轨(没有证据)被发现 后夫妻吵架女方先动手后报警 如今女方曰起诉离婚 男方该怎么应对
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被骗离婚、男方又骗了我父母几十万,在婚内就把小三带回家,我该怎么维权?
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