旷班引发的劳动纠纷该由谁来承担-法律咨询-大律师网

旷班引发的劳动纠纷该由谁来承担

山东-烟台劳动纠纷人气（）发表于：2014-04-13 20:46

哥哥由于上个月没有服从公司的要求正常上班，而被停职婷发了工资，但是这个公司哥哥之前有在里面待了13年，后来因为个人原因公司先安排他待岗，就在几个月前才重返公司上班，但是由于他无故旷工，公司停发了他这几个月的工资，他想问一下这种情况下如果他单方面解除劳动合同，是否可以拿到超过10年工龄的经济补偿金，公司在在他停职的这段时间是不是应该帮他缴纳养老和医疗保险？

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