雇主违反劳动法提前离职是否可以要回押金?-法律咨询-大律师网

雇主违反劳动法提前离职是否可以要回押金?

重庆-秀山法律顾问人气（）回答（2）发表于：2014-02-28 12:56

之前到餐厅当服务员，然后服务员的工资是押20天的工资，只有离职的时候才可以领的，可是后面老板老是叫我们做苦力活这根本不是服务员的本职我就要离职但是那20天的工资就拿不回来请问现在要怎么样才可以拿回来？可以起诉吗？

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重庆渝北区重庆憬谦律师事务所解答问题：49条

工资是无论如何都能领到的。你还可以根据你是否签订劳动合同，工作年限等获取相应的双倍工资差额、解除劳动关系补偿金、失业保险金等。

回复于 2014.02.28 13:43

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