公司食堂的食物导致27人食物中毒
如题，公司昨天食堂供应的饭导致27人食物中毒，目前还有几人在打针。 但是公司方说 1. 不报销医疗费，因为公司已经给员工买了医疗保险（如5险1金等），所以员工应该自己用保险报销。 2. 医疗期间的假期按病假算，扣除部分工资。 我想请问下公司这么做合法么？如果公司坚持这么做，作为员工具体应该怎么做来维护自己权益？
公司因经营状况问题口头要让某员工自动离职，现员工不同意离职，要求继续履行劳动合同。公司也不同意，执意要辞退员工
劳动纠纷
房产纠纷
你好，我想问一下，我们员工马上要休产假，但是打算产假后不来上班了，为了避免假期后反悔事件发生，就此共同协商假期后不来上班的协议，请问这样签订协议公司是否需要承担法律风险，同时这样的协议是否生效。
房产纠纷
请问一下：公司遣散员工付赔偿金是按员工每月应发的工资来计算还是按员工每月拿到手的实际工资来计算？
合同纠纷
劳动纠纷
人身损害
劳动纠纷
您好，问你个事，我在一家公司入职7个月了，公司没给缴纳社保，且拖欠了我一个多月工资，我准备离职，请问我能要求公司赔偿吗？
劳动纠纷
我想问问，我在一个公司办理辞职，他要扣我十天的绩效工资，这合法吗？
劳动纠纷
我在深圳和另外一个人合伙开公司了，当时我没钱，给那个人写了一个借条，借条的金额就算我的入股资金，现在我不想干了，怎么安全退出
合伙加盟 2位律师回答
