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    职工要求2倍,能得到支持么。

    江苏-南京劳动纠纷人气( 回答(2)发表于:2014-07-29 10:29

    我们单位前期是经营效益不好,进行了裁人,但是人员本身不多,裁人定2人,其中一个怀孕,协商后,回来继续上班,还有一个继续纠纷中。但是现在单位效益又好了,这个对方申诉的就是以,单位单方解除劳动合同为依据,要求2倍补偿金,这样算来,单位有么有胜算

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