你好，公司搬迁，安排我调岗降薪或待岗，我不同意，如果我自己提出离职，能获得赔偿吗？在线急等，谢谢。

合同纠纷

我是去年6月进的公司做运营，十月异动做的交付。运营是单休，交付其他分公司都是双休。我还是单休，过年后2月25号离职，工资只算到21号。而且过年房间期间工资也没算给我。这种情况我能申请赔偿吗

劳动纠纷

请教一个问题：员工提出离职申请，于一月后离职；单位批示并强制员工当天离职。请问单位做法是否合理合法？员工可以怎样维权？

劳动纠纷

在公司工作三年，没有买保险也没签合同，现在要离职了，该怎么要去公司补偿

劳动纠纷 1位律师回答

入职的时候签订了一年的劳动合同（月薪一万多）其中试用期2个月，现在已超过试用期27天未转正，理由说与公司的要求有差距，不能胜任工作，今天人事给我发了两张表让我填好主动离职，请问我能填吗？按道理说公司算是辞退，他们合法吗，有补偿吗？

劳动纠纷 1位律师回答

我因为身体原因离职，拿到医院报告后的第二天我就跟经理辞职了，经理同意了，让我把东西交给领班就行。当天是周末，人事部休息。 之后当天就回老家了，现在工资领不到，说我没办理离职手续，我该怎么办？公司是标准的公司，有符合国家的所有制度

劳动纠纷

从商店辞职，现在老板不给我工资，说是我自动离职所以没有权利索要工资，这样做合法吗。能通过什么途径拿回工资。

劳动纠纷 1位律师回答

我现在想跳槽,在原公司工作已久,社保新规后公司没有给我续保，我记得之前也没有跟公司签订不买社保任何凭据，而我的之前社保费用已经领取，现在我准备离职，是否可以向公司续交社保费用？

劳动纠纷 1位律师回答

单位趁我离职对我百般压榨，东扣西扣，最后一个月的钱都不剩下多少了，更别说什么奖金之类的，没有法律保护这一块的权益吗？

法律顾问 1位律师回答

您好，我的情况是这样的。我之前是在一家私人企业工作的，因为没读过书所以也不懂得说要签订劳动合同，工作到现在已经4年了，现在公司要开除我，我想知道公司这样单方面的开除是不是不合理？我该如何维护自己的权益？我该怎么拿回我剩下未拿的工资？

私人律师 1位律师回答