员工被公司辞退后该怎么主张权益
公司将一个职务不高的员工辞退了,理由是他没有参加部门的会议,当时正是他请假期间。公司不给他工资还说他会带走公司的商业秘密,该员工该怎样维权?
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员工工作失职,迟到早退,旷工,给他降职降薪。他不配合,发了被迫离职通知,公司也给他发了辞退通知。现在可能要仲裁,请问劳动仲裁官司价格如何收费
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