}
当前位置: 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    我现在拿怀孕证明过去再职工能让她结算工资吗?

    湖南-娄底劳动纠纷人气( 发表于:2014-10-28 19:32

    我女朋友是实习幼师,她的在读幼师学校跟实习的幼儿园签定了一年的劳动合同,现在实习已有半年多,发现身孕,我让她向实习学校提交了书面辞职信。因为她胆小,并没有说明怀孕,但之后我以手机短信的方式给她们园长说明,她们园长说等待安排,等待了半个月还没有确定离职日期,期间还有个小朋友撞到她肚子,我出于担心,到了月底她把上个月工资领到后就让她自动离职了,当月工资没要。后她们园长又发短信过来威胁,短信如下:***老师:作为实习老师,你的幼师学校和我园签订了1年的实习合同,现你不辞而别,属自动离职,缺乏作为老师最基本的责任心,现我园正式通知你:请于10月29日前回幼儿园上班,我园将对你的行为不做任何追究,只按事假处理。否则,如果不回来上班,你属违约,我园将按你“违约、缺乏诚信、缺乏责任心”为由,书面通知你在读的幼师学校,你将拿不到毕业证书。请你三思。请问学校这样的行为合法吗?那我们能用什么行动维护自己或反击学校呢?我现在拿怀孕证明过去再职工能让她结算工资吗?

    相关咨询
    在线咨询

    推荐律师

    更多+