劳务纠纷
事情是这样的 我于3月在现在公司上班11月25日同事突然收到一条短信“说我们以后低工资没有了 (现在低工资3500)只拿提成(提成是所设计的项目的 2%)且这个值针对两个同事,我觉得是变相的开除我们 我们觉得是找不到任何过失提出的损招,我们在公司以前做设计的7800设计费老板说只给我们2000,也说明不了原因,就叫我们看开点。我感觉是这个是非常不合法的 他们不认账 我想告他们
劳动纠纷,工资提成问题,签买卖合同时我和公司法人一起签合同。现在我辞职了,去年十月份拖到现在,投诉劳动监察大队后工资结算了,老板说低于市场价签买卖合同230万,说没有提成怎么办
劳动纠纷
因为公司政策问题,我们好多人都离职了,但是之前的那些提成一分都不得7月份我无故扣了3300的工资,那个同事也是扣了几千
劳动纠纷
我和公司闹了点矛盾,原因是我已股东身份参与了另外一个性质相同的公司帮助客户过票,提现,公司开除我了,现在公司欠我的提成拖着不发,我如何解决?
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
我想问下 就是我们公司现在只给我们销售发提成不发底薪 后面我想辞职 但是怕后面的底薪和提成都不发了 怎么办
劳动纠纷
劳动纠纷
本人从事房地产销售 因公司资金断链 现申请破产 请问我的销售提成 有保障吗?
劳动纠纷
我是做销售的,3月1号提的离职,交接工作到今天,领导说这10天只能开底薪,提成不能给!我想问下我这10天的提成公司应该给我吗?
劳动纠纷 1位律师回答
人身损害 1位律师回答
有一个朋友在一家公司做业务,辞职2个月了,公司只给他发工资而没有发业务提成。并且朋友在试用期的时候公司也没给他买保险。请问:这种情况要怎么处理?是否可以起诉?
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