咨询一下,单位招聘,前期没有注明签合同是劳务派遣合同。所有入职手续办完后才和你签署合同,是劳务派遣合同。而人力资源公司也没有到场宣导。请问律师这符合劳动法么?
咨询一下,单位招聘,前期没有注明签合同是劳务派遣合同。所有入职手续办完后才和你签署合同,是劳务派遣合同。而人力资源公司也没有到场宣导。请问律师这符合劳动法么?
我是一名劳务派遣员工,目前在用人单位工作半年,转正合同刚签没有几天,现在用人单位突然要把我退回劳务派遣公司,请问用人单位这样做违反劳动法吗,我应该怎样保护自己的权益哪位大哥帮忙吧!
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签。我不想签劳务派遣,可否要求和单位签正式合同。如果公司不同意,合同到期后我能否拿到赔偿。
刑事辩护
劳动纠纷 1位律师回答
问下工伤事故,劳务派遣工可以告劳务公司和用人单位吗?谁该负责赔偿
劳动纠纷
想咨询一下,年底我们合同派遣改劳务外包,这个怎么争取最大利益啊2种情况,一种不签的情况如何,二种签的情况如何谢谢抽空解答一下
合同纠纷
法律顾问 2位律师回答
我与原单位签订了一份合同(劳务派遣),因为公司不是很忙,我就抽出时间,又找了一份工作。现在找到了的公司,要和我签劳动合同,该怎么办?
合同纠纷
咨询一下,如果是跟劳务派遣签的合同,两年,没有缴纳社保,然后在非工作日遇害,请问跟厂里或者劳务派遣或者厂里有关系吗?赔偿之类?
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 2位律师回答