因单位暂时找不到交接的人，所以要求在30日后才能离开公司。心里实在担心病危的老人，想在1周后走的话，我需要承担哪些违约事项？我该合理支付多少违约金？-法律咨询-大律师网

因单位暂时找不到交接的人，所以要求在30日后才能离开公司。心里实在担心病危的老人，想在1周后走的话，我需要承担哪些违约事项？我该合理支付多少违约金？

浙江-宁波劳动纠纷人气（）发表于：2015-03-05 22:55

因家里老人生重病无人照顾，我想离职回老家照顾亲人，向单位提交了辞职报告，想在1周后办离职手续。因单位暂时找不到交接的人，所以要求在30日后才能离开公司。心里实在担心病危的老人，想在1周后走的话，我需要承担哪些违约事项？我该合理支付多少违约金？

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