如果企业与劳动者没有签订劳动合同,劳动者要解除劳动关系,但是企业不允许,否则不给劳动报酬,劳动者该怎么办?
如果企业与劳动者没有签订劳动合同,劳动者要解除劳动关系,但是企业不允许,否则不给劳动报酬,劳动者该怎么办?
有些单位会变相降低劳动者工资,或增加工作范畴怎么办?让员工写保证书合法吗?保证听从领导安排
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;此人是03年进厂的,经济补偿是从进厂开始还是08年以后开始算起?
劳动纠纷
人身损害 1位律师回答
动合同,合同期内,公司要解除合同,我们劳动者已经工作9年有啥权利,什么情况下,公司可以解除与劳动者的合同已经在这个公司工作9年
劳动纠纷 1位律师回答
如果用人单位单方面终止合同并且只是用人单位单方有劳动合同,劳动者手里并没有劳动合同原件和复印件,劳动者应该如何维权呢?
合同纠纷
咨询一下,公司营业执照已过期,税务已注销,还能和劳动者签劳动合同么?
劳动纠纷
我朋友在一家设计公司上班,入职时他们双方签订了三年的劳动合同,现在公司要解雇他,请问朋友是否可以得到补偿?
劳动纠纷 1位律师回答
之前我在一家厂里上班,但是我跟厂家并没有签订合同,现在他们说了个无理的要求就把我给此辞退还不给工资。我要怎么才可以要回属于我的补偿?
劳动纠纷
你哈哦,律师,我想咨询一下,我给您工作的企业,已经工作快两年了一直没有给我们缴交社会保险,请问未依法为劳动者缴纳社会保险费能不能强制终止劳动合同?
合同纠纷 2位律师回答