领导故意找茬不发年终奖,可否告公司?
领导调动我岗位,我没去记就记我大过,后听说领导故意记我过是年终奖一分不给我,想让我自己辞职。如果不发年终奖,我可以告公司吗?具体怎么做?请指教,谢谢。。
我舅妈的公司之前说过年会发年终奖,但是后来只发了些家居用品,加起来都没有100块,公司这种欺骗员工的做法合理吗
房产纠纷
婚姻家庭 2位律师回答
合同纠纷 2位律师回答
请问8月份离职时老板答应给两万元年终奖,年后去催老板给了一万,还有一万没给,这属违法吗
劳动纠纷 1位律师回答
我的工伤还没坚定,估计十级就不错了,年终奖只拿了一半,比去年少了八万多,工伤住院还扣年终奖吗?
劳动纠纷 1位律师回答
婚姻家庭
我在大学当教师。2013年11月办理了退休手续,但是由于课程的安排,直到2014年1月14日寒假前才结束了全年的工作任务。这样,我是否应该得到2013年的年终奖?
劳动纠纷
12月31合同到期,然后公司裁员,赔付工资,前十二个月工资的平均工资,也就是14年一月到12月工资的平均数,这个评论工资包含年终奖在里面吗
劳动纠纷 1位律师回答
你好,我是一家公司的白领,我现在想跳槽去其他单位,那前几年的年终奖是否可以拿回来?
劳动纠纷
在岗职工,单位是规定每月月底结算工资。因个人原因需要去外地,月初将自动办理离职。请问工资应如何结算?另外,公司年度有年终奖,能领得到吗?
公司治理