有个员工八号营业款忘记存，十号被开除，并且没发工资，一个月零十天的工资然后该员工从当日的营业款里拿走了他的工资，把余下的钱存给老板，现在公司已报警，员工已投诉劳动局，怎么办

劳动纠纷

在厂里面上班，按照合同每天是工作八小时的，但是我们常常加班两三个小时。而且加班还没有加班费，如果拒绝加班还要扣工资，请问这样子合法吗？

刑事辩护 1位律师回答

公司不发工资 我们没有签过合同 我想讨要工资应该怎么办

劳动纠纷

请问下工作满60岁退休了，还有工龄工资吗？就是每工作满一年可以领一个月工资的那个规定

劳动纠纷 1位律师回答

公司还没倒闭，但账上已经没有钱，连续拖欠了2个月工资，老板涉嫌非法集资已被抓。现申请离职了，该怎么要回工资

劳动纠纷 1位律师回答

我想现在辞职，但是老板不让，他说现在辞职不到不给押金还扣工资我只是想要回工资，押金我也不要，但是现在他说我现在走，工资押金都没有

劳动纠纷

12月31合同到期，然后公司裁员，赔付工资，前十二个月工资的平均工资，也就是14年一月到12月工资的平均数，这个评论工资包含年终奖在里面吗

劳动纠纷 1位律师回答

我工作前签了份合约，说工作不满一个月没有工资。我上班了21天，由于某些原因提出离职，并让公司员工帮我领工资，老板说这样影响不好，于是我让丈夫帮我领，老板同意了。后来老板只给了半个月的工资，请问这样合理吗？

劳动纠纷

律师，你好。我在单位上班两年多，今年四月份提出辞职，但迟迟未批。但由于家中有事，五月份下半月请假得到批准（２８，３１号除外）。可是由于本人２８与２９号不能及时回单位上班，单位算我自动离职，不给发放工资。请问这合理么？麻烦回答一下，谢谢。

劳动纠纷 3位律师回答