我想咨询下，我们这种情况要是走法律程序的话是怎样一个流程？我们可以要求什么样的赔偿？
我是做技术工作的，从事此技术工作7年多，到这个公司有2年3个月的时间。公司现在要我们自动离职，答应三月份工资给全勤。要是四月份还不离职的话就不给我们记考勤了。我想咨询下，我们这种情况要是走法律程序的话是怎样一个流程？我们可以要求什么样的赔偿？
公司这个月业绩不好，我刚好这个月完就离职了，现在公司拖欠这两个月的工资，我离职了工资拿不到怎么办，因为没签合同啊！
经济纠纷
交通事故
他11年6月来公司的今年十一月底离职公司规定是满一年以后 每年五天年休然后 这次他只休了两天剩下三天 因为他要离职 公司不同意他休 请问 公司的做法有问题吗？
劳动纠纷
上一个公司是13年3月份签的合同，于14年9月份离职，没有休年假，现在已经离职快到一年，我能要求赔偿我吗
劳动纠纷 1位律师回答
问个问题，我们公司劳动合同我第一份合同工资是8000 第2份他们说3000 其实发给我的会是8000 我们公司效益不好我怕以后会被降工资 这合同我不想签但又不想离职我该怎么做
劳动纠纷
劳动纠纷 3位律师回答
我堂哥原是一家建筑材料公司的员工，去年辞退时没有办理离职手续，一年过多去了，原公司报案派出所说堂哥欠债没还，怎么办？
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
我叔叔向公司提出离职申请，但是公司还拖欠他一个月的加班费跟两个月的工资，不给的理由是盘点差异，但是这个已经找出来了，而公司非要扣他的工资，请问该怎么办？
劳动纠纷
朋友在工资结算日时发现上个月的工资被无故扣掉，和老板理论后没有结果，她想知道，老板扣工资的做法算是违法行为吗？她可以告老板吗？
劳动纠纷
