请假是按照底薪来扣除吗？
你好，我想请问下，如果公司给予员工的待遇是底薪加提成，那么按照劳动法正确计算的话如果请假是按照底薪来扣除吗？
我是没有劳动合同 在公司工作8年 那样的如果公司无故辞退我 赔偿多少呢 我是08年进的公司 12年给我上的社会保险，现在我们公司被收购了 有哪位律师擅长这方便的劳动法 我想仔细咨询下
劳动纠纷
我工作了快一年了，公司始终不给我转正，也没有缴交五险，但是工资正常发放，请问这符合劳动法的要求吗？
交通事故
我朋友旷工3天自动离职，没签劳动合同，现在他的公司把他一整个月的工资都扣除了，一共3800,公司这样做有没违反劳动法？
交通事故
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劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷
我是一国企正式职工，由于企业效益不好，单位长期放假，我到另一家民企干了5个月会计离开，没有签订劳动合同，能否告这家企业违反劳动法，要求双倍工资呢
劳动纠纷 1位律师回答
在一家公司工作20年，开始几年签一年合同，后来突然没有签了。社保在交，公司是否违反劳动法？在一家公司工作20年，开始几年签一年合同，后来突然没有签了。社保在交，公司是否违反劳动法？1
劳动纠纷
如果一个员工在一个公司做了8年，但是这员工是派遣人员，公司现在效益不好，要裁员，那这样按劳动法怎么赔钱给员工啊？
劳动纠纷 1位律师回答
在一个个体经营商店上班，没有签订协议，并且还交了押金两百块，但是上班的时间却超过劳动法，上班了一个月后就想辞职不上班了，可是老板却不让人走，请问怎么办？
劳动纠纷 1位律师回答
