是否可以认定为非全日制用工呢
我想咨询下 如果在公司没签劳动合同,也没上班下班打卡,以及出门都没有请假条,也没有工资单,这样是否可以认定为非全日制用工呢
劳动纠纷 4位律师回答
你好,请问职工达到退休年龄,社保未缴满15年,单位终止合同有赔偿吗?
劳动纠纷 1位律师回答
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劳动纠纷 7位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
你好,达到退休年龄了,但是社保不满15年,公司不给续签合同违法吗?
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