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    工作了七年零七个月被辞退

    辽源-西安合同纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-06-30 03:32

    在一个公司工作了七年零七个月，现被通知辞退，未提前一个月通知。且，虽签订了合同，但合同并未在劳动相关部门备案，且本人手里没有合同。 请问： 1.此情况是否属于无固定期限劳动合同？ 2.应得到哪些经济补偿？

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