后来又无故辞退一员工,我们该怎么办
员工在试用期被公司辞退,理由是员工要回学校准备论文答辩需要请两个星期的假,因此公司以这个为理由辞退员工,后来又无故辞退一员工,我们该怎么办
我想咨询下同事冒充公司股东向底下员工借十几万,现在跑路了,要怎么处理
债务追讨
我一朋友在一服装店打工,上月已辞职了这月拿工资,刚刚这几天服装店遭贼了,损失算在员工工资上,上月工资不给了。我朋友该怎么办
劳动纠纷
人身损害
私人饭店不给员工签劳动合同。现在辞职老板说年前不给辞职。要走就不能拿工资。请问下怎么办
劳动纠纷 1位律师回答
工厂已经搬迁,但是这边的法人和执照没有注销,目前是其他的公司入住了,考勤也没有了,让我们自行找工作,这种情况作为员工如何处理?
劳动纠纷
劳动纠纷
问一个关于公司员工离职的事件,我已经在单位写完离职申请书,并也自然离职,可我在离职过后的几天,公司那边出具一份公告声明,内容带有很严重的诬陷和诽谤的字眼,所以在此请求大家给予指点和回应此通告。
劳动纠纷 1位律师回答
员工上班期间发生工伤事故,医疗总费用4万,其中2万要自费,请问自费的2万要公司承担吗?
人身损害 6位律师回答
老板招收的员工与人发生口角,打伤他人逃跑后,老板是否有责任替元工承担打人的责任
人身损害
一朋友的妈妈在服装厂做后勤管理十多年,上班经常熬夜,通宵,几乎没有节假日可言。如今他妈妈年纪也大了,身体不好,公司也没为其买保险。请问,如果他妈妈辞职是否有补偿?
法律顾问 1位律师回答