我们做为员工在如何处理？

四川-达州劳动纠纷人气（）发表于：2015-09-06 13:52

如果公司法定假日不放假也不给三倍工资，怎么维护自己的权利而且进公司两个月了。公司没有给我们签劳务合同之前一个月休八天，现在法定假日，我们要求休假。公司就说要不以后选择一个月休四天，法定节假日休假，还有个选择一个月休八天！而节假日不休！我们做为员工在如何处理？

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