我在一家连锁超市工作，有签合同的
事情是这样的，我在一家连锁超市工作，有签合同的。现在情况是。。差不多每半年公司就会组织每家分店进行一次盘点，而盘点结果出来后。都会有一个盈亏，就是说如果盘点盘亏了。这笔帐是算在员工身上的，而且这钱是直接在当月的工资里面扣除。、 但是我们在签订合同的时候，里面没有 说盘点盘亏要扣工资这一条 在入职的时候 公司给我们看的一些管理制度上虽然有提到奖罚 但也没说盘亏要扣钱 我就是想知道 公司这样的做法 合不合法 它规定赔钱的份数是 收银员 仓管员 是两份 营业员一份 主管 三份 经理 六份
