请问这样符合劳动法规定吗？

湖南-长沙劳动纠纷人气（）回答（1）发表于：2015-09-16 15:17

我入职一家上市公司之前说三个月转正试用期的五险一金一起买，可是我现在是第四个月中旬了，突然人事通知我说要延长我的试用期再谈是否转正，请问这样符合劳动法规定吗？

最佳答案

400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）

咨询我

湖南长沙北京盈科（长沙）律师事务所解答问题：41条

不符合法律规定，已经过了试用期可以视为正式员工了。

回复于 2015.09.19 18:38

相关咨询

热门律师推荐

同省律师：

长沙律师株洲律师湘潭律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师张家界律师益阳律师郴州律师永州律师怀化律师娄底律师湘西律师

同区律师：

芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师望城区律师宁乡市律师浏阳市律师长沙县律师

专长律师：

长沙借贷纠纷律师长沙酒店合同纠纷律师长沙国有土地纠纷律师长沙涉外股权律师长沙死刑案辩护律师长沙建设合同纠纷律师长沙赌博辩护律师长沙林地权属纠纷律师长沙刑事诉讼律师长沙赡养律师长沙医疗纠纷赔偿律师长沙集体土地纠纷律师长沙诈骗犯罪律师长沙合同侵权律师长沙交通诉讼律师长沙业主维权律师长沙劳动法律师长沙侵权损害赔偿律师

湖南

地区专长律师推荐

推荐律师