我想咨询下 比如劳动者在3.21日递交
我想咨询下 比如劳动者在3.21日递交了辞职信 准备4.21日正式离职 但在这过程中，公司已找到新员工可以交接他的工作 请问能提前让他走吗 需要赔偿吗 请各位律师帮忙解答
发工资时，通过网上转账，把钱多汇给员工，而且该员工已经离职了，出纳要承担什么责任？问题是员工她不退呀，她也知道自己的卡里多了钱了，可她就是不退呀，这样的话那出纳要承担责任吗？还是一定要去派出所报案？
婚姻家庭
劳动纠纷
有事咨询，我有一朋友，被公司裁了，二个月前办了手续，现在能否要求按劳动法补偿呀，前期已办离职，公司未按劳动法赔偿。
劳动纠纷
在公司工作4年 最近合同到期 在没有任何前提条件和毫不知情的情况下被离职 这样的情况 是否可以按照劳动法上的条例 追加补偿金 ？
劳动纠纷
我离职后投诉公司不给缴纳社保，她们以我没交接清楚没有发我走的那月的工资。我现在走仲裁了，申请了因为没有缴纳社保解除劳动合同的补偿金。但当时离职的时候没有让写离职申请，我现在写份寄给他们可以吗？
合同纠纷 1位律师回答
合同纠纷
我在单位工作两年了，一直没签合同 也没有社保 如果离职能有什么补偿？
劳动纠纷 1位律师回答
律师，你好！离职后到时间公司仍不付工资，我可以用什么法律手段要呢？！
劳动纠纷 1位律师回答
公司拖欠工资不给，现今公司对离职后的一票罚款算在我头上，请问申请劳动仲裁，需要搜集那些证据
劳动纠纷
离职时有离职证明以及公司的盖章，但没有劳动合同，工作期间公司拒发工资，她是否可以凭借离职证明进行有效的诉讼？
劳动纠纷 1位律师回答
