这种情况我可以申请仲裁么?
我进一公司3个月了，签了3年的合同，现在刚好3个月，公司以我沟通能力不行、不适应工作为由要辞退我，而实际是一个要走的老员工后来被上层领导留下了，没有位置安插，所以辞退我，可是公司偏要说我能力不行，（工作过程中，确实有范小错误，但不至于被辞退），这种情况我可以申请仲裁么?若申请胜算有多大？
无故辞退员工，本来不支付工资的，找到当地监察大队一闹给工资了，但是不支付经济补偿金
婚姻家庭 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
我爸爸在一家农场工作了10年，农场却以年龄大为由要辞退我爸，但是当初签订的劳动合同还没有到期，他们没有理由将我爸辞退，我应该采取什么手段维护我爸的利益?
交通事故
我想请问一下公司和我没有签合同，也没有买社保，闲着以公司经营不好辞退我们，可是公司还欠着一个月的工资没给应 该怎么办呀，怎么维权？
房产纠纷
合同纠纷 1位律师回答
今年9月8日入职新的工作单位，签了两年劳动合同，试用期两个月，今年11月5日被辞退，我能得到什么意思补偿？用人单位告诉我试用期辞退没有补偿，我该如何？
劳动纠纷
我上班三年了是合同工 现在单位以莫需有的理由辞退我 他应该给我怎么陪偿
劳动纠纷 1位律师回答
合同纠纷 1位律师回答
你好！我是一家企业的文员，公司的各种文件，都是由我来整理，传送的。最近，一份比较重要的文件突然找不到了，可是我并没有见过这份文件，公司把责任推到我头上，要我辞职，请问我该如何维权？
劳动纠纷 1位律师回答
法律顾问
