有律师在不，劳动仲裁程序如何申请．

劳动纠纷

我是某公司的一名普通设计员，在一个项目设计过程中由于本人经验不足，考虑不周造成购买的价值四万多的东西不能用在此项目上（可用于后续项目），在发现这种情况后本人在第一时间进行了处理，最终没有影响交货，现公司进行秋后算账，要我做出两个选择，第一，我主动离职，后续不追究经济赔偿；第二，如果不主动离职，就要追究相应的经济赔偿。这种情况我该怎么处理

劳动纠纷

去过调解，公司不同意，调解的人很生气说让我去仲裁，我填写一半老板让我回来谈，后来没谈妥，我就按照上面律师的意见按时上班，暂时没去仲裁了，请问如果仲裁有多大胜算，我诉求公司合法赔偿然后解除劳动合同+

人身损害

我有个劳动纠纷案件

劳动纠纷

公司单方面解除劳动合同，又不按规定给予合理的赔偿，我现在已经收到了公司的解聘书，工作上的事情也办理了交接，但是公司要我自己填一分离职申请，因为赔偿没有谈好，我也准备去申请仲裁了，我担心我自己去填了这个离职申请到时候公司会说是我已经同意公司的赔偿方案，影响我后面的仲裁，所以我就一直还没有去办理这个离职手续，那公司可以以此为由扣发我12月的工资吗？办理了离职手续又会不会影响我后面的仲裁呢？

房产纠纷

您好，咨询一件事:本人工龄1年8个月，末签署劳动合同，目前怀孕，老板想辞退我，原因是业务不达标

劳动纠纷 2位律师回答

我目前申请工伤认定已经被认定了，但是我不知道关于劳动能力鉴定要怎么处理？需要准备什么材料呢?

劳动纠纷 1位律师回答

您好，我们是3个人，目前已申请了劳动仲裁，第一个女孩是2012年3月到这家单位工作的，当时没说工资，只说每月发放2000元生活费和生活补助（每月安22天计算每天补助23元），但是到了2013年3月才开始每月发放生活费和生活补助，在这期间没签定劳动合同，也没缴纳社会保险，该女孩与2013年8月底辞职，直到2014年11月还在讨要没有发放的生活费和生活补助，这期间有证人可以证明。 第二个女孩是2013年7月到该单位接替第一个女孩的工作的，当时也没说工资，只说每月发放2000元生活费和生活补助（每月安22天计算每天补助23元），也没签定劳动合同，也没缴纳社会保险，该女孩在2013年11月底辞职。我是2013年9月在该单位工作的，当时也没说工资，只说每月发放2000元生活费和生活补助，但是在2014年7月把生活补助停发了，2014年10月和11月的生活费也停发了。现在我们申请支付没签定劳动合同的双倍工资，补交社会保险，终止劳动合同的经济补偿金和拖欠的工资。我们准备的证据有银行流水，工作交接单，工作证明，有法人签字的钱款交接单，有法人签字的单位物品交接单，还有单位账户发放生活费的部分明细表，现在还想知道我们还缺什么证据？谢谢 我们想请律师可我们请不起，申请法律援助说只能要回拖欠我的工资，我们想亲自参加庭审可我们没这方面的经验。因为那个法人很难缠，不知有多大胜算的把握，希望指点，再次谢谢

劳动纠纷 1位律师回答

有个当事人,他在拆迁工地上拆房子的适合摔死了这个工地是由三个包工头和某建设单位承包的但包工头自己说是挂靠在这个单位对外经营的总之公司是不承认和这个死者有劳动关系所以您看,以什么方式维权比较好

劳动纠纷 1位律师回答

我哥哥去年进入一家公司做临时工，当时说待遇不差，与正式员工差不多，后来一直调他去条件差的地方工作，哥哥如何维权？

劳动纠纷