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    公司以调整组织架构取消职位为

    北京-北京人身损害人气( 发表于:2015-11-19 12:14

    公司以调整组织架构取消职位为由开除跟公司奋斗了一年多的员工 1.员工可以要求哪些赔偿? 2.之前公司11个月才给员工转正合法么?可以要求什么赔偿? 3.公司按最低保险给员工上合法么? 4.不上公积金合法么? 5.公司要后来不想赔偿提出转岗员工不接受还应该给赔偿么?

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