请问需要支付一定的赔偿金吗?
我们公司十一之后招了一个员工,人事部没有与她签订正式的用工合同,但是给她缴纳了一个月的社保,期间她本人在公司脚扭伤,公司为她负担了全部的医疗费用,现在由于该员工态度恶劣,公司想辞退她,请问需要支付一定的赔偿金吗?
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你好,请问职工达到退休年龄,社保未缴满15年,单位终止合同有赔偿吗?
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你好,达到退休年龄了,但是社保不满15年,公司不给续签合同违法吗?
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