这种情况，员工是否有权要求赔偿？
员工因工作态度顶撞上司，并且因工作失误造成客户流失公司经济损失，现公司要开除员工，员工要挟企业赔偿三个月工资，请问这种情况，员工是否有权要求赔偿？
合同纠纷 1位律师回答
婚姻家庭 3位律师回答
用人单位2014年缴纳社保按2770缴纳，2014年12月31日受工伤，后鉴定十级伤残。员工当年打卡工资为平均7500，请问这种情况员工如何维权？
保险理赔
想咨询一下劳动仲裁，我想问一下员工在试用期未和公司签订劳动合同，后面又要求公司赔偿双倍工资，现在她申请了劳动仲裁
劳动纠纷 1位律师回答
老板经常最后一笔钱不给员工，被告了好几次，也有好多人就选择不要了。我是打算请律师了，这种贱货也不怕，或者是上面有人估计
人身损害
在公司干了两年多了，没有签劳动合同，公司辞员工，有没有赔偿，怎么赔偿？
劳动纠纷
今年以来公司业务量剧增，在没有招收新业务员的情况下公司决定授权普通员工进行洽谈业务。但是因为公司没有这样的先例，所以想请问这样的授权书该怎么写？有没有格式要求？
文书代理
保险理赔
你好，我想咨询一下我在公司工作4年了，现在公司效率不好，想离职。离职时希望公司把我的保险以现金的方式给我，我这样的要求是不是合理的？
保险理赔 1位律师回答
员工进公司时与对方签订了空白合同，当时员工只是在试用期，试用期过后，员工才能转正，试用期过后员工不满意待遇，要求退还合同，试用时间是两个月时间，试用两个时间请问违法吗？
劳动纠纷
