机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法？
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法？
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18046294923（咨询请说明来自大律师网）
咨询我第一条 为规范机关事业单位实施带薪年休假制度，根据国务院《职工带薪年休假条例》和原人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》有关规定，结合我市实际制定本实施办法。<br>第二条 机关事业单位要关爱职工身心健康，维护职工权益，对本单位职工年休假作出统筹安排，制定年休假计划，保证职工年休假制度切实落实到位，鼓励职工年休假。<br>第三条 市直机关事业单位（以下简称“各单位”）中正式在编工作人员（以下简称“工作人员”）适用本办法。<br>第四条 工作人员工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年及以上的，年休假15天。国家法定休假日、休息日和国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。<br>工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。工作人员在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
回复于 2020.05.30 14:26
法律顾问 1位律师回答
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