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    关于公司想开除个别闹事员工

    江苏-南京劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2016-01-29 17:02

    律师，你好。我是一家单位人事。我公司员工于月初时因课时费提成为及时发放，其中部分主管处理不力，造成个别员工带头在大领导办公室闹事，现在于闹事员工谈，死活不愿意主动离职，非要公司开除拿补偿。但在员工入职时签过一份制度，就是发生教学1级事故予以开除且不予赔偿。那个闹事员工根本不管，说就等着开除，不给补偿不可能，还扬言要告公司。请问我该怎么处理？？

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    郭海滨律师–大律师网

    郭海滨律师

    13776685160（咨询请说明来自大律师网）

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    江苏 南京 江苏衡鼎律师事务所 解答问题：1842条

    建议委托律师处理，如需帮助请联系南京郭律师：13776685160.

    回复于 2016.01.29 17:34

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